콘텐츠
- 1. 약간의 경험을 얻으십시오 (그리고 그것을 보여주는 방법을 알고 있습니다)
- 2. 준비는 성공의 열쇠입니다
- 3. 실제 인터뷰 준비
- 버그 없음, 스트레스 없음-인생을 파괴하지 않고 인생을 바꾸는 소프트웨어를 만드는 단계별 가이드
- 4. 인턴쉽 요청
- 최종 조언
출처 : Anakeseenadee / Dreamstime.com
테이크 아웃 :
기술 산업에 뛰어 들려고 노력하는 것은 어려운 일처럼 보일 수 있지만 여기에 도움이되는 몇 가지 팁이 있습니다.
기술 산업은 가장 빠르게 성장하는 부문 중 하나입니다. 기술 직종은 임금이 높고 수요가 많으며 평균 연봉 이상의 평균 급여를받는 것 외에 기술에 열정을 가진 사람들은 세계에서 가장 놀라운 혁신 기술 (예 : AI, 블록 체인)을 사용하는 것을 좋아할 것입니다 , 자율 주행 차량 등). 그러나 사이버 보안 전문가, 데이터 분석가 또는 웹 개발자가 되든 기술 산업에 진출 할 수있는 기회를 극대화하기 위해 취해야 할 몇 가지 단계가 있습니다 (힌트 : YouTube에서 많은 시간을 보내고 있지만 그들). 살펴 보자.
1. 약간의 경험을 얻으십시오 (그리고 그것을 보여주는 방법을 알고 있습니다)
따라서 첫 직장에 착륙하고 싶지만 좋은 후보자가 되기에는 충분한 경험이 없습니다. 그래도 첫 직장에 착륙 할 때까지 어떤 경험도 할 수 없습니까? 글쎄, 그것은 많은 산업 분야에서 중대한 딜레마이지만 기술 분야에서는 반드시 그런 것은 아닙니다. 그렇다고해서 일하지 않고 경험을 쌓을 수있는 것은 아닙니다 조금도. 그러나 스스로 일함으로써 충분한 경험을 얻을 수 있으며 궁극적으로 신인이더라도 업무에 필요한 기술력을 보유하고 있다는 증거를 제공 할 수 있습니다. (기술 배경이없는 IT 작업을 수행하는 방법에서 기술 산업에 침입 한 한 사람의 이야기를 확인하십시오.)
예를 들어 My IT의 서비스 관리자 인 Stephen Tullos는 가정에 실험실을 구축하는 것이 잠재적 인 면접관에게“열정, 굶주림 및 실무 지식”을 보여줄 수있는 좋은 방법이라고 제안했습니다. 쉽게 설명 할 수있는 유용한 경험을 얻을 수 있습니다. 테크놀로지에서 일하는 대부분의 사람들은 자신만큼 나름대로 (나 자신도 포함) 있다는 것을 잊지 마십시오.
마찬가지로, 완료 한 좋은 프로젝트 포트폴리오를 만드는 것은 전문 지식을 보여주는 훌륭한 방법이 될 수 있습니다. 이러한 프로젝트 (예 : 인디 비디오 게임 또는 수제 웹 사이트)가 완벽하지 않더라도 전문가로서 진행 한 진전을 보여주기 위해 먼 길을 갈 수 있습니다. 이러한 프로젝트에 더 많은 시간을할수록 인터뷰에 대해 설명 할 때 더욱 열정적 일 것입니다. 독특하고 재치있는 프레젠테이션은 당신의 지능과 개성을 보여줄 것입니다.
2. 준비는 성공의 열쇠입니다
기술 회사가 이상적인 후보자를 선택해야 할 때 가장 먼저 찾는 것은 적합한 사람입니다. 그는 업계, 회사 및 역할에 따라이 순서대로 맞아야합니다. 당신이 일할 산업에 대해 얼마나 알고 있습니까? 예를 들어 소셜 미디어 관리자가되고 싶다고 가정 해 보겠습니다. “러시아 소셜 미디어에서 VK의 역할에 대해 어떻게 생각하십니까?”와 같은 질문은 터무니없는 것처럼 보일 수 있습니다. 그러나 여러분은 이에 대해 잘 알고 있어야합니다. 모두 Instagram뿐만 아니라 소셜 미디어. Zuckerberg의 최신 프로젝트에 대한 무해한 작은 이야기조차도 면접관이 해당 산업에 얼마나 적합한 지 조사하기 위해 사용하는 속임수 일 수 있습니다. 당신이 당신의 산업을 공부하는 데 소비하는 모든 시간은 잘 보냈다.
그러나 그것은 가장 명백한 문제입니다. 업계에 대해 잘 알고 있다면 자신이 소속되어 있음을 어떻게 증명할 수 있습니까? 그 특별한 회사? 귀하의 이상, 동기 및 목표는 해당 브랜드의 목표를 충족해야합니다. 이는“사랑과 제품”이라고 말하는 것보다 훨씬 더 많은 것을 보여 주어야합니다. 회사의 핵심 가치를 연구하고 이해하는 데 시간을 투자하십시오. 관련 이벤트와 관련 최신 뉴스를 읽고 지금까지 달성 한 내용을 살펴보십시오. 당신의 목표는 자신의 가치, 경험 및 기술과 겹치는 것을 찾는 것입니다. 당신은 임금뿐만 아니라 라이프 스타일을 위해 있습니다.
3. 실제 인터뷰 준비
역할을 추구 할 수있는 적절한 기술과 지식을 갖추고 있어도 실제 인터뷰는 여전히 대부분의 후보자에게 걸림돌이됩니다. 실제로는 그만큼 걸림돌 모든 후보자 고용 된 사람을 제외하고. 기술 세계에서 교육은 적시에 배우고 성장하며 발전하는 능력보다 덜 중요합니다. 따라서 교육 수준 및 학위에 대한 자세한 설명을 진행하기보다는 실제 문제를 해결하는 방법에 대한 질문에 대답 할 준비를하십시오. 네트워킹은 채용 담당자가 무엇을 찾고 있는지 알아 내고 실제로 그들에게 감명을주고 역할 적합성을 보여줄 수있는 것을 말해 줄 수 있습니다.
당신이 결국 직면하게 될 가장 까다로운 질문 중 하나는“목표 급여는 얼마입니까?”입니다. 개인적으로, 나는 항상이 질문을 듣는 것을 싫어합니다. 먼저 질문을 받으면 협상에있어 약한 입장에 놓이게되며 급여 조사를하지 않는 한 너무 많이 또는 너무 적게 요청했는지는 알 수 없습니다. Glassdoor를 살펴보십시오. 유사한 위치에서 일하는 사람들로부터 더 많은 정보를 찾거나보다 일반적인 접근 방식을 위해 Payscale을 찾을 수 있습니다. 그러나 가장 좋은 대답은 항상 유연해야합니다.“적어도 $ X를 원합니다.”와 같은 정답은 절대로 내리지 마십시오.“이상적인 급여 범위는 $ X에서 $ Y입니다. 그러나 내가 정말로 원하는 것은 팀과 함께 성장할 수있는 기회를 제공하고 나 자신과 내 경력을 향상시킬 수있는 기회를 제공하는 회사” 보통 훨씬 잘 작동합니다.
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아무도 소프트웨어 품질에 신경 쓰지 않으면 프로그래밍 기술을 향상시킬 수 없습니다.
4. 인턴쉽 요청
첫 번째 면접에서 역할, 특히 많은 책임이있는 역할을 열망 할만큼 경험이 부족한 경우가 있습니다. 그러나 절망하지 마십시오. 많은 기술 회사는 미래의 직원을“성장”하기 위해 젊은 인턴을 고용하여 시간이 지남에 따라 충성도를 구축하는 것을 좋아합니다. 적극적으로 인턴 역할을하지 않더라도 두려워하지 말고 물어보십시오. 졸업 전 인턴쉽은 업계 경험을 쌓을 수있는 놀라운 방법이며 더 큰 브랜드에 필요한 노하우가 필요합니다.
또한 실제 노동 시장과 노동 생활에 대한 요구가 실제로 어떻게 많은지 배울 것입니다. 좋은 인턴쉽은 경쟁력있는 방법을 가르쳐 줄 것이며, 장기적으로는 마음에 들지 않는 분야를 전문으로하는 데 너무 많은 시간을 보내는 것과 같이 나중에 후회하게 될 실수를 저 지르지 못하게 할 수 있습니다. 또한 인턴쉽이 지급되는지 여부는 중요하지 않습니다. Apple 또는 Microsoft에서 일할 수있는 기회가 있다면 기회를 놓치지 마십시오. (자세한 내용은 경력 담당-숙련 된 IT 전문가의 조언을 참조하십시오.)
최종 조언
제가 일을 찾고있는 모든 젊은 기술 애호가들에게 개인적으로 줄 수있는 가장 좋은 조언은 너무 강조하지 마십시오. 이 산업이 경쟁이 치열하다는 것은 사실이지만, 기술 세계는 "깨달은"사람들로 가득 차 있기 때문에 가장 접근하기 쉬운 사람들 중 하나입니다. 기술 분야에서 일하는 사람들은 반드시 변화에 지속적으로 적응할 수있을만큼 유연하고 개방적인 사람이어야합니다.
따라서 첫 번째 시도에서 최고의 직업을 찾는 것에 대해 걱정하지 마십시오. 당신이 올바른 재능과 능력을 가지고 있다면, 누군가가 당신을“발견”하고 당신에게 정말로 적합한 역할을 제공하기 전에 시간 문제 일뿐입니다.